Curriculum Vitae

O tym, że CV należy napisać zdaje sobie sprawę z tego każdy, kto stara się czy też starał o pracę. Zdają sobie sprawę o tym także te osoby, które będą starać się o posady w przyszłości. CV to znaczący dokument, który jest opisem życia pretendenta na dane stanowisko w przedsiębiorstwie. Zwraca się uwagę na stylistykę, zrozumiałość pisma, inwencję twórczą oraz wiadomości, które są tam zawarte. Wypada nie zapominać, że CV to w głównej mierze opis zmagań zawodowych. Nie można pisać tam o podwojach na gruncie prywatnym - to na pewno nie zaciekawi ewentualnego pracodawcę. Osoby, które nie zdają sobie sprawy z tego, jak napisać CV - w internecie mamy prawo odkryć dużo pomocy. Różnorodne wzory, rady, interesujące anegdoty odnośnie samego stylu pisania bądź tego, co możemy, a czego nie powinniśmy robić. CV zawiera zdjęcie i najważniejsze informacje, których po prostu pomijać nie można. Z jakiej przyczyny? Bo nieczytelne lub niekompletne CV jest automatycznie negowane, a wraz z odrzuconym dokumentem - tracimy szansę na zdobycie wytęsknionej posady. Toteż przydają się wzory CV, które tworzą pomoc dla tych, którzy dopiero zaczynają podbój rynku pracy. Takie wzory są osiągalne niemalże za darmo na wielu portalach. Wystarczy jedynie pobrać, dopełnić dokument wiadomościami o sobie, dołożyć zdjęcie i posłać do pracodawcy. Składanie CV to kolejne zagadnienie, które należałoby poruszyć. Najprzyzwoiciej złożyć CV osobiście. Dlaczego? Wtenczas mamy pełne przekonanie, że pracodawca przeczyta dokument. Jesteśmy w stanie też zdobyć drogocenne rady odnośnie starań o pracę. W przypadku wysyłania wirtualnego CV - nie mamy takich dyspozycji. Niejednokrotnie nawet nie uzyskamy informacji zwrotnej o wysłanym dokumencie. Dla pracodawców CV to początkowa weryfikacja pracobiorcy. Jeżeli firma poszukuje osoby, która jest opisana przez CV - wtedy dana persona zostaje zaproszona na rozmowę kwalifikacyjną, która jest następnym etapem na drodze do pozyskania pracy. Kiedy już będziemy na rozmowie kwalifikacyjnej, postać rekrutująca będzie zadawać pytania w oparciu o CV. Widać, że ten dokument towarzyszy pracodawcom i pracobiorcom w trakcie pełnego etapu rekrutacji.